La réduction des horaires du mi-temps thérapeutique est acceptée par l'employeur, sur prescription du médecin traitant et avis favorable du médecin du travail.
La modification des horaires ne relevant pas d'un accord entre l'employeur et le salarié, la réglementation relative au travail à temps partiel n'est pas applicable au mi-temps thérapeutique.
Source : Editions Tissot