Cycle de perfectionnement aux relations sociales : faire du dialogue social un outil de la performance globale de l'entreprise.
- Maîtriser les nouveaux enjeux du dialogue social ;
- Intégrer les relations sociales dans la gestion du changement ;
- Acquérir une vision stratégique et pratique du cadre légal des IRP ;
- Professionnaliser ses partenaires ;
- Analyser les comportements en réunions ;
- Construire une approche tactique des diagnostics sociaux.
Session 1 (Paris)
* du 20 au 21 janvier 2015
* du 10 au 11 février 2015
* du 05 au 06 mars 2015
* du 24 au 25 mars 2015
Session 2 (Paris)
* du 14 au 16 avril 2015
* du 19 au 21 mai 2015
* du 04 au 05 juin 2015
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